“授人以鱼，不如授之以渔”。昌都市人社局党组副书记、局长袁兴成说：“通过实施技能培训，就是要让贫困人口掌握一技之长，增强贫困对象自我发展能力，让他们在当地种植养殖活动和外出务工道路上增收致富，最终确保其稳定脱贫。”
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“1+n”精准军旅式培训，就是将培训场地拓展到各类企业、建筑工地、种植养殖协会、新农村建设、扶贫易地搬迁等生产劳动一线，将农牧区富余劳动力组织起来，首先进行民兵预备役集中军训，再进入各类培训场地学习技能。
10月14日上午，昌都市精准扶贫转移就业家政服务培训班开班。作为此次培训班的主办方，昌都市妇联主席王英红介绍说，参加培训的50名学员均来自卡若区转移就业建档立卡贫困妇女，整个培训共30天，主要学习家政服务员礼仪、居室整理、家居日常保洁、照顾孕产妇及婴幼儿、家庭烹调、老人护理、日常家电的正确使用等。
在转移就业脱贫工作中，昌都市紧盯年度目标，按照“精、准、实”的要求，坚持“三个结合”与“七项原则”，分类实施、全面推进，创新开展“1+n”精准军旅式培训模式，实施就业培训“五实”和“六个一”工程，加大贫困群众就业技能岗位提升培训，组织实施劳务输出，全力支持贫困人口转移就业。
据袁兴成介绍，“1+n”内容多样，方式灵活。包括“军旅式+民兵预备役集中军训”“军旅式+订单式”培训，“军旅式+定向式”培训，“军旅式+企业代包”培训，“军旅式+基地协会”培训，“军旅式+干群联动”培训，“军旅式+互联网+”培训、“军旅式+以师带徒”培训、“军旅式+典型示范”培训、“军旅式+对口援藏”
同时，将人社、农牧、扶贫、水利、科技等多个部门的农牧民就业技能培训资金进行整合，健全培训资金管理制度，实行专账、专户管理，对培训资金报账、筹集管理、追踪问效等各个环节进行全程监管，切实提高培训资金使用的规范性、安全性和有效性，实现“多个渠道进水，一个池子蓄水，一个龙头放水”。
培训的最终目标是就业。只有就业，贫困人口才能有稳定的收入，才能实现就业脱贫。没有就业，培训就是无用功，没有就业，脱贫就是一句空话。
大体上来说，昌都市受培训的建档立卡贫困户可向7大方面转移就业，即面向建筑施工实现就业、面向城镇实现就业、面向农牧业就业、面向民族手工艺发展吸纳就业、面向生产加工等其他方向转移就业，面向林下资源、农畜产品加工等其他产业吸纳就业，面向特定岗位实现就业等。
今年4月，芒康县投入资金70余万元，开展农牧民军旅式职业技能培训。在培训中，芒康县按照就近培训、按需施教的方式，重点培训汽车驾驶技能、摩托车修理、混凝土的配制、房屋的规划布局、蔬菜大棚种植等有关知识和内容，受到了农牧民群众的一致好评。
朗通村建档立卡户拥忠其美在拿到工资和分红后，高兴地说：“以前家里唯一的收入就靠我一个人挖虫草。如今，在砖厂经过技能培训，,3个月不到就有9000元左右的收入，比以前强多了，感谢党和政府的好政策。”(本报记者 曲尼松姆 陈志强)
培训等。
参加培训的芒康县索多西乡达海龙村群众扎巴高兴地说：“现在驾校搬到乡里，减轻了我们的经济负担，感谢政府给我们提供的这个机会。”
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据数据统计，1至9月份，昌都市在精准扶贫转移就业工作方面，共开展挖掘机操作、烹饪、美容美发、餐饮客房服务、电工、焊工等各类技能培训班158期，培训建档立卡贫困人口9967人，完成年度培训目标任务的82.6%，经培训后通过自主创业、劳务输出、餐饮客房服务、蔬菜基地种植等方式成功就业8884人。
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整个招聘会，共有45家用人单位进场招聘，提供就业岗位571个。进场求职人员1100余人，现场直接达成用工协议的86人，涉及操作工、服务员、化验员等6个工种;达成意向性用工协议的398人，涉及护理、管理人员、业务员、财务会计等18个工种。
根据《昌都市“十三五”脱贫攻坚规划》，整个“十三五”期间，全市共有39185名贫困人口需通过转移就业脱贫。而在今年，昌都市自我加压，将培训贫困人口12062人、实现转移就业12062人作为年度目标任务。
今年以来，在精准扶贫脱贫攻坚战役中，昌都市采取就业服务、就业培训、产业促进、创业带动、企业和合作社吸纳、扶持创业、就业援藏等手段，以提升贫困人员就业创业能力、实现稳定创业为目标，有序推进全市精准扶贫转移就业工作。
为此，昌都市委、市政府确定了“五大养殖基地”“七大种植基地”产业发展方向。而小城镇建设、新农村建设、经济开发区、乡村旅游景区建设等项目的开工，为广大建档立卡贫困群众，提供了众多就业岗位，带来了用工潮的大好机遇，带动了更多的贫困人口实现就业。
为切实抓好培训工作，昌都市委、市政府提出军旅式培训的要求，在军旅式培训的基础上，总结近年来培训经验，创新组织开展“1+n”精准军旅式培训模式。